計畫(Plan)

P-01-2法人證書

P-02訓練政策

社團法人台灣微型企業發展協會以配合政府產業政策與職業訓練法為宗旨，因應工商各業需要，從事技術與人力研究發展工作，短期以推動辦理組織人員職業訓練與取得專業認證，並以培訓研究及發展創新為最後之目標。

※主要業務

1.強化職業訓練課程設計，研發及產品營運。

2.開拓企業訓練整合服務。

(1)一般企業服務。

(2)理監事所屬企業服務。

3.協助政府職訓政策，計畫之研究及推廣。

為達成本協會訓練管理系統適宜性，以及維持訓練品質管理系統有效性，進而提高整體的訓練品質績效。特訂定上述訓練政策，訓練管理代表和訓練實施者應在相關的工作上確實遵守，以確保協會的訓練政策和訓練目標得以實施。

P-03中長程計畫

P-04中心績效辦法

P-05年度計畫

P-06年度辦理訓練審核

各年度針對產業人才投資計畫及公開班之班別請依規定，提出課程計畫規格簽核後據以執行。

P-07年度辦理訓練審核記錄

P-08員工培訓及派訓辦法

P-09職能盤點表

各業務主管應依職能盤點表，對各業務人員進行能力盤點，並依其能力落差，安排相關訓練強化其職能。核定後之職能盤點表如會務暨約聘人員資格。

P-10個人履歷

各業務主管依職能盤點表進行人員能力盤點後，應將職能盤點表連同個人履歷證明送至部門主管審核。

P-11員工年度訓練計畫

各年度除新進人員均需接受TTQS相關課程訓練外，餘依員工職能盤點表進行員工年度訓練計畫之安排，屆時以專案簽核後執行之。